إشترك معنا ليصلك جديد الموقع

اخر الوظائف المضافة

    ↑

ابحث عن وظيفة

نحن نعمل جاهدا على ان نختصر لك الطريق فى الوصول الى الوظيفة المنشوده التى تبحث عنها لذا قمنا بإنشاء محرك بحث خاص بالموقع مدعوم شركة جوجل للبحث فى جميع الوظائف التى يتم نشرها على الموقع لذا يمكنك وبكل سهولة الوصول الى وظيفة فى مجال عملك من هنا. إرشادات يمكنك اتباعها لتسهيل عملية البحث عن وظيفة - اكتب فى محرك البحث بالأسفل كلمات تدل على المجال الذى ترغب فيه الأمثلة بالاسفل هى مجرد امثلة للبحث يمكنك تعديلها او الاضافة عليها البحث عن طريق استخدام التخصص مثل: وظائف للمحاسبين وظائف للصيادلة البحث عن طريق إستخدام المكان: وظائف فى فنادق وظائف شاغرة فى دبى وظائف فى بنوك وظائف فى شركة اتصالات وظائف فى السفارة الأمريكية أبحث عن وظيفة فى مجالك بإستخدام صندوق البحث بالأسفل

ابحث عن وظيفة في مجالك

Custom Search

4 ديسمبر 2013

Recruitment Officer


Job Description



NOTE This is an outsourced position. Candidates should already residing in Qatar



Interviews screens and evaluates external and internal candidates for job openings throughout the company

Maintains a cooperative relationship with departments throughout the company to ensure that fair employment practices are followed

Serves as an internal consultant regarding staffing needs and projections

Ensures that all steps of the recruitment process are completed including approval sourcing interviewing reference checking criminal background checks and newhire paperwork

Promotes the company recruitment efforts to students through job fairs conventions speaking engagements and related activities

Prepares materials and information for selection process handles routine HR functions relating to standard documentation and administrative tasks

Coordinates with the Immigration and Employee services for all Government related work . to procure work permit residency permit family resident permit visit visas entry visa from embassies and various employee related certifications to ensure a smooth transition for them

Establishes and maintains good productive relationships with various national extensive use of job portals referencing head hunting etc. to source the right candidates

Functions as an internal expert on all possible recruitment strategies and communicates and advises on the best course of action to fill open positions

Conducts regular followup with the company personnel to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation.

Performs miscellaneous duties as assigned.


المهارات


To be successful you should have a Bachelor's Degree or certificate in HR with a minimum of 2 years of experience.

You should have knowledge of employment law relating to hiring practices.

You should be proficient in various computer and software programs.

You should have strong analytical and project management skills as well as oral and written communication skills.

You should have excellent communication skills


الخلفية التعليمية


Bachelor's Degree or HR certificate






via http://qatar.tanqeeb.com/jobs-in-qatar/%d8%a7%d9%84%d8%af%d9%88%d8%ad%d8%a9/it/003436955.html



شارك هذه الصفحة وتابعنا على صفحاتنا الرسمية
شارك الموضوع →
تابعنا →
إنشر الموضوع →

Like page FaceBook