إشترك معنا ليصلك جديد الموقع

اخر الوظائف المضافة

ابحث عن وظيفة

نحن نعمل جاهدا على ان نختصر لك الطريق فى الوصول الى الوظيفة المنشوده التى تبحث عنها لذا قمنا بإنشاء محرك بحث خاص بالموقع مدعوم شركة جوجل للبحث فى جميع الوظائف التى يتم نشرها على الموقع لذا يمكنك وبكل سهولة الوصول الى وظيفة فى مجال عملك من هنا. إرشادات يمكنك اتباعها لتسهيل عملية البحث عن وظيفة - اكتب فى محرك البحث بالأسفل كلمات تدل على المجال الذى ترغب فيه الأمثلة بالاسفل هى مجرد امثلة للبحث يمكنك تعديلها او الاضافة عليها البحث عن طريق استخدام التخصص مثل: وظائف للمحاسبين وظائف للصيادلة البحث عن طريق إستخدام المكان: وظائف فى فنادق وظائف شاغرة فى دبى وظائف فى بنوك وظائف فى شركة اتصالات وظائف فى السفارة الأمريكية أبحث عن وظيفة فى مجالك بإستخدام صندوق البحث بالأسفل

ابحث عن وظيفة في مجالك

Custom Search

14 أبريل 2015

HR Operations manager


HR Operations manager



Location

Saudi Arabia

Category

Not Setnbsp

Salary

euroNegotiable

>

Ref No

12501

Last Updated

15122014






Job Description






HR Operations Manager Jeddah



Our client is a Saudi Closed Joint Stock Holding Company with its head office based in Jeddah with branches in Riyadh Bahra Dammam and established in Qatar UAE Egypt India and Syria providing clients with Complete Building Solution facility for all their construction needs.

They are currently looking for an HR Operations Manager for their Jeddah office.



Principal DutiesResponsibilities

  • Production and workflow management of all HR transactions to agreed service levels

  • Leadership management and development of the team

  • Process ownership and improvement for all transactional activities

  • Change management of all service enhancements and process reengineering

  • To be an advocate for service excellence and the Willis cause

  • Partnering with customers and HR colleagues to ensure an integrated seamless customer experience

  • The provision of management information to demonstrate the accomplishment of the above.


  • nbsp



    Experience Requirements Required

    • A first degree or equivalent in HR

    • Strong proven leadership team management and development skills

    • Excellent organizational time management and communication skills

    • A good knowledge of 'best in class8217 HR concepts and practices

    • Experience of team leadership in an established HR Shared Service

    • A demonstrable process improvement capability and track record

    • Evidence of producing results in a changing environment




    • Desirable

      • Use of an ERP or HRIS system i.e. Oracle PeopleSoft SAP etc.

      • Leansix sigma andor project management training qualifications

      • CIPD qualified

      • Experience of implementing new processes procedures







      • via http://ift.tt/1HqmfW3

















شارك هذه الصفحة وتابعنا على صفحاتنا الرسمية
شارك الموضوع →
تابعنا →
إنشر الموضوع →

Like page FaceBook