إشترك معنا ليصلك جديد الموقع

اخر الوظائف المضافة

ابحث عن وظيفة

نحن نعمل جاهدا على ان نختصر لك الطريق فى الوصول الى الوظيفة المنشوده التى تبحث عنها لذا قمنا بإنشاء محرك بحث خاص بالموقع مدعوم شركة جوجل للبحث فى جميع الوظائف التى يتم نشرها على الموقع لذا يمكنك وبكل سهولة الوصول الى وظيفة فى مجال عملك من هنا. إرشادات يمكنك اتباعها لتسهيل عملية البحث عن وظيفة - اكتب فى محرك البحث بالأسفل كلمات تدل على المجال الذى ترغب فيه الأمثلة بالاسفل هى مجرد امثلة للبحث يمكنك تعديلها او الاضافة عليها البحث عن طريق استخدام التخصص مثل: وظائف للمحاسبين وظائف للصيادلة البحث عن طريق إستخدام المكان: وظائف فى فنادق وظائف شاغرة فى دبى وظائف فى بنوك وظائف فى شركة اتصالات وظائف فى السفارة الأمريكية أبحث عن وظيفة فى مجالك بإستخدام صندوق البحث بالأسفل

ابحث عن وظيفة في مجالك

Custom Search

30 ديسمبر 2013

اخصائي موارد بشرية

الوصف الوظيفي


تحليل الوظائف

• كتابة الوصف الوظيفي

• كتابة مواصفات الشخص المناسب للقيام بهذه الوظيفة

• الإشراف على وضع خطط الإحتياجات من قوى عاملة.

• إعداد برامج تدريب وتنمية الموظفين على مستوى الشركة الام بالتنسيق مع مدراء الإدارات، وضع خطة تطبيق لها ومراقبة تنفيذها ومتابعتها.

• الإهتمام بكافة المنازعات التي تنشأ بين الشركة والموظفين والوصول إلى حلول لها بالتنسيق مع المستشار القانوني والإحتفاظ بكافة المعلومات.

• الإشراف على الوضع المسلكي للموظفين، بما فيه إحترام الموظفين لكافة القوانين وسياسات الشركة والتعليمات الإدارية الصادرة.

• شرح السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والموظفين، وبالخدمات الإدارية لمديري الإدارات والأقسام ومن ثم الموظفين والإشراف على حسن تنفيذها.

• الإشراف على تطبيق الإجراءات المعتمدة والمتعلقة بالموظفين على مستوى الشركة، بما فيه إجراءات التوظيف والإختبار والترقية والنقل وإنهاء الخدمة وتطبيق الحوافز والمكافآت والجزاءات ومراقبة الدوام.

• الإشراف على معاملات وإجراءات السفر والإقامة للمسافرين أو القادمين في مهمة تتعلق بأعمال الشركة.

• تقديم المساعدة في كل ما يتعلق بإدارة شئون الموظفين

• التأكد من تحضير وحفظ كافة المعاملات والمذكرات الخاصة بأوضاع الموظفين من تعين وترقية وفصل وتعويضات وإجازات، والعطل الرسمية والسياسات والتعليمات الجديدة وتعميم ما يلزم تعميمه في الوقت المناسب.

• التاكد من عدم إنقطاع التأمين على الافراد ضد الحوادث اذا كان ذلك موجود ، ومن عدم ضياع أي حق للشركة ناشئ عن هذه الحوادث، عن طريق دراسة شروط التأمين وتطبيق إجراءات إثبات الضر كاملة حينه.

• متابعة وضع الاعلان عن الوظائف الشاغرة والمكان الذي سيوضع فيه ومتابعة عملية النشر.

• القيام بالاطلاع على عملية اختيار أفضل المتقدمين من خلال وضع سلالم علمات واختيار افضل السير الذاتية التي تحقق المطلوب

• اجراء المقابلات الشخصية واختيار أفضل المتقدمين والتعاقد معه

الاتفاق مع المراكز التدريبية التي ستقوم بتدريب الموظفين


المهارات


• التحلي بمميزات إدارية وقيادية فائقة

• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية

مهارات استخدام أجهزة الحاسب الآلي.



·لديه معرفة بمبادئ الادارة كالتخطيط وإدارة موارد العمل وإعداد التقارير الإدارية



·لدي معرفة بمواد قانون العمل السعودي واللوائح المنظمة



·يتمتع بمهارات التواصل واللباقة في الحديث


التخصص


موارد بشرية






via http://saudi.tanqeeb.com/%d9%88%d8%b8%d8%a7%d8%a6%d9%81-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d8%b9%d9%88%d8%af%d9%8a%d8%a9/%d8%ac%d8%af%d8%a9/003496611.html


شارك هذه الصفحة وتابعنا على صفحاتنا الرسمية
شارك الموضوع →
تابعنا →
إنشر الموضوع →

Like page FaceBook