إشترك معنا ليصلك جديد الموقع

اخر الوظائف المضافة

ابحث عن وظيفة

نحن نعمل جاهدا على ان نختصر لك الطريق فى الوصول الى الوظيفة المنشوده التى تبحث عنها لذا قمنا بإنشاء محرك بحث خاص بالموقع مدعوم شركة جوجل للبحث فى جميع الوظائف التى يتم نشرها على الموقع لذا يمكنك وبكل سهولة الوصول الى وظيفة فى مجال عملك من هنا. إرشادات يمكنك اتباعها لتسهيل عملية البحث عن وظيفة - اكتب فى محرك البحث بالأسفل كلمات تدل على المجال الذى ترغب فيه الأمثلة بالاسفل هى مجرد امثلة للبحث يمكنك تعديلها او الاضافة عليها البحث عن طريق استخدام التخصص مثل: وظائف للمحاسبين وظائف للصيادلة البحث عن طريق إستخدام المكان: وظائف فى فنادق وظائف شاغرة فى دبى وظائف فى بنوك وظائف فى شركة اتصالات وظائف فى السفارة الأمريكية أبحث عن وظيفة فى مجالك بإستخدام صندوق البحث بالأسفل

ابحث عن وظيفة في مجالك

Custom Search

17 سبتمبر 2013

Senior HR Manager Arabic speaker



Job Description



Our client a large retail group based in Abu Dhabi is currently looking for a Senior HR Manager Arabic speaker who will be working with highly professional and motivated staff to ensure organizational effectiveness and to accelerate its ambitious transformation program. You will report directly to the CEO and will lead and manage all Human Resources functions and responsibilities. The Senior HR Manager will be responsible for designing managing and implementing systems policies and processes for enhancing the work environment and employee satisfaction including compensation and benefit systems classification structures recruitment employee development and training performance management human resource policy administrationcompliance and laboremployee relations.Other responsibilities will include but not limited to Design manage and execute simple effective and bestinclass policies and processes covering all aspects of human resources including compensation management training and development recruitment employee affairsImprove the working environment for the company's employees balancing the needs of the organization and those of the staff Plan and organize workloads and staff assignmentsOwn and disseminate the company culture throughout the organization further to the guidance of the CEO and the senior management teamEnsure a proper culture of communications from the HR department to the rest of the organization and within the different departments of the companyFacilitate discussions of employee and Company interests in meetings committees and others on issues related to HR policies and practicesPrepare annual manpower budget and ensure effective and efficient use of budgeted funds personnel headcountPresent departmental and Companywide HR issues and recommendations requiring policy direction to company managementInject Company values into HR activities to effect more...


MS






via http://uae.tanqeeb.com/jobs-in-emirates/003271238.html


شارك هذه الصفحة وتابعنا على صفحاتنا الرسمية
شارك الموضوع →
تابعنا →
إنشر الموضوع →

Like page FaceBook